지속가능경영 관련 이니셔티브


  • UNGC(United Nations Global Compact) 로고
    UNGC(United Nations Global Compact) 가입

    코웨이는 2006년 6월 UNGC(United Nations Global Compact : 유엔글로벌 컴팩트)에 가입하여 인권, 노동, 환경, 그리고 반부패에 관한 10가지 원칙을 준수하고 이를 실천함으로써 성장의 추구와 함께 사회적인 책임을 다하는 시민으로서의 역할을 다하고 있습니다. 본 지속가능경영보고서는 코웨이의 현재와 미래에 대한 스스로의 평가이자 다짐입니다.

  • CDP(Carbon Disclosure Project) 로고
    CDP(Carbon Disclosure Project) 최우수 기업 선정

    코웨이는 비영리단체인 '카본 디스클로저 프로젝트(CDP)' 한국위원회로부터 기후변화 대응의 우수함을 인정받아 선택소비재 부문 '탄소경영 섹터 아너스(Honors)'에 8년 연속 우수기업으로 선정되었습니다.

  • 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21) 로고
    유엔기후변화협약 당사국총회(COP21) - 글로벌 기후변화협약 지지

    코웨이는 2015년 12월 세계 195개국이 프랑스 파리에서 타결한 유엔기후변화협약 당사국총회(COP21)의 ‘글로벌 기후변화협약’에 지지선언을 하고 자발적 탄소 감축계획을 수립하고 있습니다.

  • DJSI(Dow Jones Sustainability Index) 로고
    DJSI(Dow Jones Sustainability Index) World 지수 신규 편입

    코웨이는 2013년부터 ‘DJSI 아시아퍼시픽(Asia-Pacific)’에 꾸준히 이름을 올렸으며, 2016년에는 최고등급인 「DJSI World」지수에 신규 편입되었습니다. 특히 환경정책 및 시스템, 산업안전보건 활동, 지역사회 기여 등의 책임있는 활동에 높은 평가를 받았습니다.

  • UNGC(United Nations Global Compact) 로고
    SDGs(Sustainable Development Goals) 지지

    코웨이는 UN이 밀레니엄개발목표(MDGs)에 이어 국제사회가 달성해야 할 지속가능한발전목표(SDGs, Sustainable Development Goals)를 발표함에 따라 SDGs*달성을 위한 솔루션을 개발하고, 이행함으로써 새로운 성장기회를 발견하고 지속가능한 성장을 하고자 합니다.

    • SDGs는 UN이 올해부터 2030년까지 적용할 글로벌 의제로 기후변화 대응 등을 비롯해 경제성장·일자리 증진·성평등 및 여성 역량 강화 등 17개 목표와 169개의 세부 과제로 구성되어 있습니다.
SDGs 목표 검토 및 우선 대응 순위 선정

목표 대응 우선순위 및 계획

지속가능 발전목표
Goal 3.

건강한 삶 보장, 전 연령 인구의 복지 증진비즈니스 자체가 소비자에게 더 건강한 라이프 스타일을 Care함

  • 물마시기 습관 형성을 위한 - 물 쉼표 캠페인 전개
  • 빅데이터를 활용하여 음용습관, 수면습관 개선
  • 어려운 이웃에게 깨끗한 물 제공을 위한 ‘착한 정수기 캠페인’
지속가능 발전목표
Goal 5.

양성평등달성과 모든 여성과
여아의 역량 강화

  • 양성평등 정책 이행
  • 여직원 역량 개발, 여성 리더십 강화
  • 경력단절 여성 지원 프로그램
지속가능 발전목표
Goal 6.

물과 위생의 보장

  • 워터맵 프로젝트 진행
  • 상수도 미보급 지역 취약계층의 물 복지 향상
  • 캄보디아 행복 우물파기 실시
  • 생산과정에서 waterless test
  • 정수기 생활용수 저감을 위한 필터기술 개발
지속가능 발전목표
Goal 12.

지속가능한 소비와 생활 패턴 보장

  • 에너지 효율성 높은 제품 출시
  • 협력사 대상으로 한 정기적인 리스크 평가 실시
  • 리퍼브 제품, 에코디자인 적용 제품 등
  • 친환경 인증획득
지속가능 발전목표
Goal 13.

기후변화에 대한 영향방지와 긴급조치

  • 스마트 팩토리 추진
  • 협력사와 탄소파트너십 운영(에너지 경영 체계 구축)
  • 기후변화 대응 전략 수립 및 목표 설정, 이행
지속가능 발전목표
Goal 16.

평화적, 포괄적 사회증진, 모두가 접근 가능한 사법제도와 포괄적 행정제도 확립

  • 협력사 행동 규범 수립 – 분쟁광물 대응
  • 글로벌 인권 및 CSR 가이드라인 수립